Activision Blizzard pide a sus accionistas que voten en contra de la propuesta de informe sobre acoso y discriminación

Activision Blizzard le ha dicho a sus accionistas que deben votar en contra de las propuestas de que haga un informe sobre los esfuerzos de la empresa para prevenir el acoso y la discriminación.

La empresa celebrará una junta anual de accionistas el 21 de junio, y ha enviado una notificación a todos los accionistas informándoles de las cinco propuestas que se votarán en la junta (según informa Axios).

De esas cinco propuestas, el consejo ha recomendado a los accionistas que aprueben tres: la elección de sus directores, la aprobación de la remuneración de los ejecutivos y la ratificación de la empresa de contabilidad pública.

Sin embargo, también ha recomendado que voten en contra de otras dos propuestas: el “nombramiento de un director representante de los empleados” y la “elaboración de un informe sobre los esfuerzos de la empresa para prevenir el acoso y la discriminación por abuso”.

Según el documento, esta última propuesta fue presentada por el New York State Common Retirement Fund, que tiene más de 1.5 millones de acciones en la empresa (valoradas actualmente en unos 121 millones de dólares).

La propuesta establece que Activision Blizzard debe elaborar un informe público anual “en el que se describa y cuantifique la eficacia y los resultados de los esfuerzos de la empresa para prevenir los abusos, el acoso y la discriminación contra las clases protegidas de empleados”.

Quiere que el informe detalle el progreso de la compañía en una serie de factores, incluyendo

El número total y el importe agregado en dólares de las disputas resueltas por Activision Blizzard relacionadas con el abuso sexual, el acoso o la discriminación
Reducción del tiempo medio que se tarda en resolver las quejas (ya sea internamente o a través de un litigio)
Número total de quejas pendientes por abuso sexual, acoso o discriminación que la empresa tiene que resolver (ya sea internamente o a través de litigios)
Datos consolidados sobre salarios y horas trabajadas

Sin embargo, Activision Blizzard ha dicho a los accionistas que debería votar en contra de la propuesta, alegando que sería un desperdicio de recursos.

«En primer lugar, la Junta cree que, en lugar de desviar la energía y los recursos hacia la creación de otro informe más, debemos seguir respondiendo directamente a las preocupaciones de los empleados», dice. «Centrar toda nuestra atención en estas preocupaciones es la mejor manera de crear rápida y eficazmente un verdadero cambio en nuestro lugar de trabajo».

«En segundo lugar, el propio informe propuesto, incluso si se completa después de un tiempo y un gasto significativos, crearía un conjunto de métricas que simplemente no son las mejores medidas de cómo la Compañía está respondiendo a las preocupaciones de los empleados».

También subraya que incluso si los accionistas votan a favor de la propuesta, la Junta de Activision Blizzard no se comprometerá necesariamente a realizar el informe de todos modos.

Fuente: VGC / Axios