Nintendo

Nintendo se enfrenta a una nueva demanda por infracciones laborales

Publicado por Zyk • septiembre 29, 2022

Nintendo sufre una nueva demanda de un antiguo empleado. En agosto, se presentó una segunda demanda laboral contra el editor y Aston Carter, la empresa responsable de su contratación. La demanda acusa a ambas empresas de interferir en las actividades personales de los trabajadores, utilizando represalias y coacciones.

La demanda, que se inició el 7 de agosto, alega que Nintendo despidió a un empleado por cuestionar las condiciones de trabajo, además de prohibir a los empleados hablar de temas relacionados, como el salario. El jueves (29), Kotaku reveló que había estado en contacto con el demandante en la demanda, quien afirma que fue despedido poco después de cuestionar a Nintendo of America sobre los sindicatos.

Nintendo

Esta es la segunda demanda laboral presentada contra Nintendo en 2022. En abril, otro ex empleado presentó una moción contra la empresa alegando “declaraciones coercitivas, despido, represalias contra actividades concertadas y vigilancia”.

El caso dio lugar a una ola de represalias por las condiciones de trabajo de Nintendo of America en las redes sociales. Los empleados y ex empleados de la editorial han denunciado explotación, bajos salarios, mal trato y malas condiciones, especialmente en los puestos de trabajo subcontratados por la empresa, como probadores, traductores y atención al cliente.

La oleada de denuncias contra Nintendo llega en un momento en que los profesionales del sector del juego se han movilizado para formar sindicatos y defender sus derechos. Por ejemplo, en mayo, un grupo de empleados de Raven Software, filial de Activision Blizzard, formó el primer sindicato importante de la categoría en el país.

Articulos relacionados

Shin Megami Tensei 5: Vengeance Launch Edition

Shin Megami Tensei 5: Vengeance Launch Edition está programado para lanzarse el 14 de junio de 2024. Esta fecha marca el debut de la versión […]

Lanzamientos

Kasnad — abril 24, 2024

Comentarios