Capcom incrementa el salario de los empleados

Capcom ha anunciado que va a aumentar el salario medio de los empleados de la empresa en un 30% y que va a introducir una nueva estructura de bonificaciones vinculada a los resultados generales de la empresa. La compañía también está creando un nuevo puesto de Director de Recursos Humanos.

[Press Release]
"Capcom Promotes Strategic Investment in Personnel to Bolster Sustainable Corporate Value – Reorganizes Human Resources operations and establishes Chief Human Resources Officer, will carry out average base salary increase of 30% -" added.https://t.co/MzIislcY7b
— Capcom IR (@Capcom_IR) March 31, 2022

Según un nuevo comunicado de relaciones con los inversores en el sitio web de relaciones con los inversores, estas iniciativas pretenden retener el talento de los desarrolladores de juegos, así como impulsar la productividad general.

«Impulsada por su filosofía de ser un Creador de Cultura de Entretenimiento que Estimula tus Sentidos, Capcom trabajará para abordar los problemas a los que se enfrenta nuestra sociedad a la vez que pretende mejorar su valor corporativo y establecer una relación de confianza con los empleados y las partes interesadas», reza el comunicado.

También seguirá mejorando los procesos de revisión del rendimiento individual de los empleados y sus programas de formación en el futuro. Los recursos humanos de Capcom se reorganizarán en torno a cuatro departamentos para seguir creando títulos AAA de alta calidad de forma sostenible. El departamento de recursos humanos de I+D, el departamento de gestión de la salud y la productividad, el equipo de estrategia de personal y el departamento de recursos humanos trabajarán bajo la dirección de un nuevo director de recursos humanos.

«Con esta estructura, Capcom trabajará para reforzar la productividad proporcionando un entorno de trabajo más cómodo para los empleados e impulsando sus actividades de adquisición y formación de personal».

Fuente: IGN / Capcom